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1.負責(zé)統(tǒng)籌、安排、協(xié)調(diào)分公司各項目的物業(yè)服務(wù)工作，建立和完善分公司運營管理機制，組織貫徹執(zhí)行公司各項制度，確保完成公司和片區(qū)下達的各項任務(wù)和目標。
2. 負責(zé)分公司服務(wù)管理團隊的組建、培訓(xùn)和管理，不斷提升團隊成員的各項能力素質(zhì)；制定策劃項目的物業(yè)服務(wù)方案并組織項目的管理服務(wù)團隊為業(yè)戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，對項目外包方的服務(wù)進行監(jiān)督，不斷完善提升項目服務(wù)水平。
3. 負責(zé)制定、完善和落實分公司的開源節(jié)流措施，不斷提升分公司經(jīng)營效益，并確保分公司完成安全生產(chǎn)、星級評定、創(chuàng)建文明城市等各項任務(wù)目標。
4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系以及其他相關(guān)方關(guān)系，負責(zé)與開發(fā)單位溝通對接相關(guān)工作的推進，對接新項目的前期介入、接管工作，妥善處理各類突發(fā)事件。
5.完成上級交辦的其他工作。

1.大專及以上學(xué)歷。
 2.年齡50周歲及以下。
 3.精通Office辦公軟件的使用和操作，熟悉軟件系統(tǒng)運行，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和執(zhí)行力強，具備一定的抗壓能力，有較好的團隊協(xié)作能力、分析解決問題能力、外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和適崗能力，工作認真細致，身心健康，具備正常履職的身體條件。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險一金”。

1.凡符合資格條件者，請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hw@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘南平分公司現(xiàn)場負責(zé)人+姓名”。
2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試。